這篇文章介紹了一項研究[1]，旨在開發一種測試來評估教師在處理與學生相關的情感和社交挑戰時的反應能力。這項測試被稱為情境判斷測試，它包括一系列情境和相應的反應選項。這個測試可以幫助教育工作者更好地了解自己在處理與學生相關的情感和社交挑戰時的反應能力，並提供有針對性的培訓和支持。
教師在日常工作中可能會遇到各種情境，這些情境可能涉及到與學生、同事或家長的交互。例如，以下是一些教師可能會遇到的情境：
- 學生在課堂上表現不佳或不合作
- 學生之間發生沖突或欺淩行為
- 學生面臨個人問題或挑戰，如家庭問題、健康問題等
- 教師需要與同事合作完成任務或解決問題
- 教師需要與家長溝通學生的表現和進展
這些情境都需要教師具備一定的社交情感能力來應對和解決。因此，開發情境判斷測試可以幫助教育工作者更好地了解自己在處理與學生相關的情感和社交挑戰時的反應能力，並提供有針對性的培訓和支持。
情境判斷測試通常包括一系列與教師工作相關的情境和相應的反應選項。例如，一個情境可能是一個學生在課堂上表現不佳，而反應選項可能包括與學生交談、給予額外支持或者采取其他行動。這些測試旨在評估教師在處理與學生相關的情感和社交挑戰時的反應能力。
教師的社交情感能力被認為對於應對其職業中固有的社交和情感挑戰以及建立積極的師生關系至關重要。反過來，這對於教師的職業幸福感和學生積極發展都是關鍵的。
情境判斷測試是通過編寫一系列情境和相應的反應選項來開發的，這些情境和反應選項旨在評估教師在處理與學生相關的情感和社交挑戰時的反應能力。測試的驗證包括對37名在職教師進行初步研究，以評估測試的面部效度。參與者在閱讀每個情境和相應反應選項後以開放式格式提供反饋。他們的反饋表明，這些情境是現實和情感相關的，而且反應選項是有用的。